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发布时间: 2018-09-14 11:28:33 来源:中新社 作者: 浏览次数:

全球化智库(CCG13日在北京发布《2018人力资源强国报告——人力资源竞争力指数》。报告指出,中国人力资源竞争力指数综合排名提升速度明显,中国更加接近迈入人力资源强国门槛。

中新社报道,报告采用世界各国2015年的数据,对包括劳动力人口数量、劳动力比例、人口年龄中位数等人力资源竞争力18项指标进行深入分析,对全球52个国家的人力资源状况进行研究,反映不同国家的人力资源开发水平、质量与竞争能力。

数据显示,2015年中国人力资源竞争力指数综合排名第13位。处于全球竞争力前10位的国家均为发达国家,美国、澳大利亚、德国分别位列前三。

报告称,中国人力资源竞争力明显提升:从2000年到2015年,全球综合排名上升了19个位次,是所有被评估国家中提升速度最快的国家,中国更加接近迈入人力资源强国门槛。

报告预测,到2020年,中国将有可能成为进入人力资源强国的唯一发展中国家。

报告同时指出,中国人力资源竞争力的总量优势正在向人均优势转变,开发质量得到提升;中国初步探索并形成了一条人力资源“低成本——高效益”的开发模式;作为最大的发展中国家,在人力资源开发竞争方面,中国正处于“追赶和被追赶”的双重过程之中。

该报告由CCG主任、中国国际人才专业委员会会长王辉耀,CCG特邀高级研究员、中国教育学会副秘书长高书国主编。

(编辑:司炜)

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